1、具有竞争力的薪酬：日结：每日150-300以上，当日结算，上不封顶月结：3000元底薪+补助+高额提成+奖金，总薪资不低于5000，中等业务能力可以达到8000+，优秀者可以达到15000+2、健全的福利保障：享受保险、餐补、话补和交通补等各项津贴，出差费用报销，入职即可申请住宿（高档公寓式小区、家电齐全，冬天市政供暖）的福利，法定节假日带薪休假，免费旅游，免费培训。3、完善的培训体系与学习机会：⑴公司紧跟市场发展，定期提供多元化培训，可以在扩展广阔知识的同时提升个人的工作能力等综合素质。⑵正式员工每月可有1次晋升机会。4、温暖如家的工作氛围；开放透明的竞争机制；胜似家人的伙伴及活力四射的团队；5、证明你自己的机会晋升途径：晋升体制：销售助理---销售主管（管理团队）--销售副经理---经理（CEO）年薪50万。岗位晋升看能力，不受入职时间限制。任职要求：1、17-25周岁，未婚的有志青年！2、普通话标准，工作态度认真，踏实。3、富有激情，认同和热爱销售工作。4、勇于接受挑战，具有团队合作精神。（可接收退伍军人、实习生及毕业生）